Fokus Klimaschutz

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Der Stellenwert der Kompensation in einem Unternehmen gibt die Richtung an, die Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer einschlagen. Der Fokus kann bei der Kompensation unterschiedlich gelegt werden. Demnach unterscheiden sich die Wege, die Unternehmen hinsichtlich Klimaschutz gehen.

Fokus Klimaschutzbeitrag

Hier liegt der Fokus nicht auf dem Ausgleich der eigenen Emissionen, sondern auf globalen Veränderungen. Global gesehen sollen Emissionen vermieden und nachhaltige Technologien entwickelt werden, um letztendlich Klimaschutz zu betreiben. Hierbei wird Klimaverantwortung übernommen, um global einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung zu leisten. Dabei wird sich gleichzeitig auf Emissionsreduktionsziele durch Vermeiden und Reduzieren konzentriert. Kompensation ist in erster Linie nicht im Fokus.

Fokus Kompensation

Innerhalb der Unternehmensstruktur und -kultur sind die Klimaziele ehrgeizig gesetzt. Vermeiden und Reduzieren der eigenen Emissionen stehen an erster Stelle und im Fokus. Hier gibt es verschiedene Lösungswege, die vom Zertifikatskauf bis hin zum Emissionensminderungskauf gehen.

 

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